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大界2017 • Better Life （III）

      讓我們沿著上回的話題接著聊，大界的2017年還有更多有意思的事。

⑧更搶眼——視覺設(shè)計(jì)

     大界2016年接手了取舍紙巾和廈門馬拉松后，便與建發(fā)結(jié)下不解之緣。2017年，大界又做了湖里建發(fā)城建集團(tuán)與廈門國際酒業(yè)運(yùn)營中心的視覺識別系統(tǒng)設(shè)計(jì)。做有策略、有靈魂的設(shè)計(jì)，一向是大界做視覺設(shè)計(jì)的宗旨。

湖里建發(fā)城建集團(tuán)——城市管家

廈門國際酒業(yè)運(yùn)營中心——優(yōu)質(zhì)國際酒品采購&交易平臺

⑨更聚焦——詩麗雅

    這是大界攜手天蓬網(wǎng)的開門紅。上線10天之內(nèi)，與詩麗雅僅通過兩次會面洽談，就簽訂了企業(yè)文化升級項(xiàng)目合約，簽約的速度和金額震驚了天蓬網(wǎng)，還專門進(jìn)行了采訪報道……

    大界是如何幫助詩麗雅實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化升級的呢？我們從根源挖起，進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部一對一、多對一的深度訪談，群訪，連鎖門店暗訪，利用科學(xué)的測試模型-組織溫度測試，企業(yè)資料收集，找出問題所在。

    貼合美業(yè)和企業(yè)情況，制定專屬詩麗雅的企業(yè)文化內(nèi)容。

    文化落地——兒童節(jié)親子活動

    大界將詩麗雅往年過節(jié)送禮的單純方式調(diào)整為集體親子活動，一方面彰顯詩麗雅對員工及其家人的關(guān)心；另一方面為員工創(chuàng)造與寶貝們親密相處、一起成長的機(jī)會；同時以親子趣味活動為基礎(chǔ)，拉近員工之間的距離，增進(jìn)寶貝和員工各自之間的集體榮譽(yù)感。

文化落地——企業(yè)文化策略營

    7月，大界為詩麗雅準(zhǔn)備了一場策略營，并設(shè)計(jì)了統(tǒng)一的服裝。

     現(xiàn)場既有溫情而勵志的《認(rèn)真的女人最美麗》宣講，也有理性的企業(yè)文化內(nèi)容詳解，還有詩麗雅自身的故事與新規(guī)劃的頒布。

    游戲是提高凝聚力的一個有效方式。有獎有罰，在這過程中團(tuán)結(jié)互助，成為快樂的一家人。

       大界的企業(yè)文化升級，通過深入企業(yè)實(shí)地調(diào)研+科學(xué)的測試工具，做出貼合行業(yè)、企業(yè)的企業(yè)文化。并且?guī)椭缕髽I(yè)文化落地，進(jìn)行結(jié)案后的持續(xù)追蹤。從而改善企業(yè)內(nèi)部文化氛圍、優(yōu)化企業(yè)制度、活躍企業(yè)文化氛圍，為該企業(yè)后續(xù)擴(kuò)張、發(fā)展計(jì)劃奠定了基礎(chǔ)。

⑩更好玩——觀音山夢幻海岸度假區(qū)

     你知道，廈門島最早看到日出的地方是哪里嗎？在觀音山夢幻海岸??！

     2017，觀音山夢幻海岸管理者巨鵬飛集團(tuán)與大界攜手，展開觀音山度假區(qū)業(yè)態(tài)升級的探索。大界為度假區(qū)的定位提供品牌診斷、分區(qū)及業(yè)態(tài)提升規(guī)劃及建議。這是大界繼中山路、曾厝垵、蓮花香墅、筼筜咖啡街等規(guī)劃之后，又一次為廈門旅游添磚加瓦的工程。

    為此，大界在大夏天展開為期半個月的市場調(diào)研工作 , 做了近800份問卷調(diào)研，訪談?wù)块T、旅行社、旅游達(dá)人、度假區(qū)商戶、旅游文化專家等共35人，廣泛收集了廣泛聽取社會各界建議，獲取真實(shí)一手資料，并做嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)分析。

     在海灘邊曬了一天的大界伙伴們，都黑了……

     本次規(guī)劃明晰觀音山夢幻海岸度假區(qū)定位，凸顯度假區(qū)特色；重新進(jìn)行度假區(qū)的分區(qū)規(guī)劃，對各分區(qū)進(jìn)行功能定位、區(qū)域形態(tài)、業(yè)態(tài)規(guī)劃、形象規(guī)劃。

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大界的2017，充滿高大上的氣息。

Better Life

生活會因?yàn)楹玫漠a(chǎn)品、好的品牌而變得更好。

而大界的目標(biāo)，就是挖掘好產(chǎn)品，也讓品牌成長得更好